Ogólnopolskie Porozumienie Organizacji Samorządowych – wspólna praca na rzecz dobra JST.
30 czerwca br. nasz Związek zakończył swoją półroczną prezydencję w OPOS, natomiast od 1 lipca br. przewodnictwo w Porozumieniu objęło Stowarzyszenie Gmin i Powiatów Wielkopolski. Z tej okazji zachęcamy do zapoznania się z materiałem przygotowanym przez Portal Samorządowy, który szczegółowo opisuje działalność OPOS i jego znaczenie w procesie kształtowania polityki samorządowej w Polsce.
OPOS to ogólnopolska platforma współpracy organizacji samorządowych, która oficjalnie rozpoczęła działalność w 2013 r. Obecnie zrzesza 11 związków i stowarzyszeń reprezentujących ok. 980 jednostek samorządu terytorialnego wszystkich szczebli oraz zróżnicowanej wielkości.
Porozumienie powstało z potrzeby skuteczniejszej reprezentacji wspólnych interesów JST na szczeblu krajowym. W czasach, gdy głos samorządów często był marginalizowany, lokalni liderzy postanowili połączyć siły i wspólnie zabiegać o realny wpływ na kształt przepisów dotyczących funkcjonowania JST.
Członkowie OPOS współpracują przy opiniowaniu projektów ustaw, monitorują zmiany legislacyjne, przygotowują wspólne stanowiska oraz aktywnie reagują na pojawiające się wyzwania – w obszarach takich jak edukacja, gospodarka odpadami, ochrona zdrowia czy bezpieczeństwo. Porozumienie działa bez biur, etatów i osobowości prawnej, ale z silnym mandatem do działania, wynikającym z zaangażowania samorządowców i wzajemnego zaufania.
– Nie budujemy własnego wizerunku. Mówimy o tym, co dotyczy ludzi. To czyni nas bardziej wiarygodnymi i skutecznymi – podkreślają członkowie OPOS-u.
Za działaniami Porozumienia stoją konkretne osoby – wójtowie, burmistrzowie i prezydenci – którzy obok codziennych obowiązków związanych z zarządzaniem gminami, poświęcają czas na pracę w ramach OPOS.
– To nie jest łatwe, ale wierzymy, że warto. Bo jakość prawa i codziennego życia zależy dziś również od tego, czy samorząd będzie słuchany, a nie tylko wykorzystywany do wykonywania poleceń – zaznaczają samorządowcy.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym materiałem, dostępnym pod tym linkiem.
